В умовах сьогодення особливого значення набуває проблема професійної інтеграції людей з інвалідністю у суспільство. Інвалідність – це не вирок і від того, як до цього ставиться суспільство і сама людина, від її активності, бажань та фізичних можливостей залежить інтеграція до усіх сфер життя, усунення дискримінації за ознакою інвалідності.
Саме така тема, актуальна і важлива, була розглянута на семінарі з роботодавцями 11 лютого поточного року у Білгород - Дністровському центрі зайнятості.
В семінарі приймали участь роботодавці, яким до потреби працівники з обмеженими фізичними можливостями.
Учасники семінару поінформовані про додержання законодавства про працю та зайнятість населення, в тому числі, осіб з особливими потребами, про необхідність виконання нормативу робочих місць для працевлаштування такої категорії громадян. Роботодавці, які використовують працю інвалідів зобов'язані, зокрема, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації.
Служба зайнятості створює сприятливі умови для надання допомоги у працевлаштуванні людей з вадами здоров’я. З цією метою проводиться постійна робота по організації найрізноманітніших заходів для роботодавців, в тому числі і за участю самих безробітних осіб з інвалідністю. Завдяки проведенню масових заходів вдається досягти збільшення рівня зайнятості осіб з особливими потребами, які, знаходять підходящу для себе роботу та мають можливість самореалізуватися.
Як приклад, відразу ж після семінару, представник роботодавця - сільськогосподарський виробничий кооператив «Мрія», мав можливість поспілкуватися з шукачем роботи, який потребує соціального захисту та має інвалідність, запропоновано відвідати підприємство для уточнення особливостей працевлаштування. На вакантне робоче місце «підсобного робітника» видано направлення. «Інвалід - це не значить непрацездатний» - це правда.