Одна з наймасштабніших реформ – реформа децентралізації триває в Україні з 2014 року. В результаті її реалізації було створено понад 1500 об’єднаних територіальних громад (ОТГ), які охопили третину території України. Реформу провадять через об’єднання базових територіальних громад (міст, сіл, селищ) в укрупнені територіальні одиниці – так звані об’єднані територіальні громади (ОТГ).
У порядку, визначеному Законом України "Про добровільне об'єднання територіальних громад", здійснюється реорганізація відповідних юридичних осіб - сільських, селищних, міських рад, обраних територіальними громадами, що об’єдналися, та розміщених поза адміністративним центром ОТГ, шляхом їх приєднання до юридичної особи - сільської, селищної, міської ради, розміщеної в адміністративному центрі ОТГ.
До цього часу на території Роздільнянського району працювало 17 сільських,1 селищна та 1 міська ради. Після проведених виборів 25 жовтня 2020 року на території Роздільнянського району буде утворено 3 ОТГ- Роздільнянська ( об’єднує 10 сільських та 1 міську раду ), Лиманська (4 сільські ради), Степанівська ( 4 сільські ради). Органи місцевої влади готуються до переходу на нові умови роботи, планують майбутній бюджет громади, прагнуть вирішувати комунальні питання для жителів, шукають альтернатив для залучення коштів.
В зв’язку цим, до Роздільнянської районної філії Одеського обласного центру зайнятості, відповідно до статті 48, пункту 4 частини третьої статті 50 Закону України „Про зайнятість населення”, сільські ради району надають звітність форми № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці». До форми звітності включається інформація про найменування професій (посад) працівників, кількість осіб, яких передбачається вивільнити, заплановану дату вивільнення (із зазначенням дати наказу про попередження працівників).
Працівники філії надають консультації щодо заповнення бланків звітності форми № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та надають інформацію щодо послуг Державної служби зайнятості пов’язані з соціальним захистом осіб, які плануються до вивільнення.
Служба зайнятості запевняє, у разі звернення вивільнених працівників до центру зайнятості, вони не залишаться наодинці зі своїми проблемами.